Ein Unternehmen –

Viele Möglichkeiten

Ein Unternehmen – Viele Möglichkeiten

​Warum wir anders sind

Individuell sein und flexibel bleiben: In der Arbeitszeit und der Weiterbildung.

​Der Alltag unserer Patienten ist schnell, hoch individuell und ständig Veränderungen unterworfen. Seien wir ehrlich: Unser eigener auch. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern individuelle Arbeitszeiten, die wir langfristig gestalten können.

Auch ein fester Schichtdienst ist möglich, um Beruf und Privatleben besser koordinieren zu können – und zugleich früh morgens wie abends für die Patienten da zu sein. So gehen wir flexibel auf die Wünsche und Bedürfnisse der Patienten und der Mitarbeiter gleichermaßen ein.

​Es gibt eine Vielzahl von externen Fortbildungen, die Ihr Berufsbild spannend und attraktiv gestalten. Wir legen viel Wert auf die ständige Weiterentwicklung unserer Praxen und fördern unsere Mitarbeiter durch regelmäßige interne und externe Fortbildungen in Ihrer persönlichen Entwicklung. Wir leben von und mit kreativen Mitarbeitern und freuen uns über jede neue Idee, die unseren Alltag erleichtert.

Vor allem aber sind es wir selbst, die einander helfen, weiterbringen und mit dem neuesten zahnmedizinischen Wissen weiterentwickeln. Hier nutzen wir alle Vorteile der Partnerschaftsgesellschaft mit unseren vier Standorten und der geballten Kompetenz und Erfahrung aller Mitarbeiter.

Was wir bieten

  • ​Übertarifliche Entlohnung
  • ​Betriebliche Altersvorsorge
  • ​Vermögenswirksame Leistungen
  • ​Gesundheitscoaching
  • ​Individuelles Belohnungssystem
  • ​Fortbildung
  • ​Individuelle Aufstiegsfortbildung
  • ​Curricula
  • ​Persönliche Weiterentwicklung
  • ​Regelmäßige Fördergespräche
  • ​Turnusmäßige Teambesprechungen
  • ​Gemeinsame Teamevents

Ihre Vergütung ​–

Weil Sie es verdienen!

​Gute Leistungen und die Motivation, um sich selbst und damit unsere Partnerschaftsgesellschaft permanent weiterzuentwickeln, wollen honoriert werden. Nicht nur mit Anerkennung und Wertschätzung, sondern auch mit einem angemessenen, fairen Gehalt. Das ist uns und Ihnen wichtig!

Unsere Mitarbeiter erhalten nach ihrer Probezeit ein Gehalt, welches über dem eigentlichen Tarif liegt. Wo wir gerade beim Tarif sind: Dieser ist für uns immer die absolute Untergrenze.

Unsere Gehaltsmodelle sind so aufgebaut, dass wir stets die Leistung des Einzelnen fördern. Und diese, wenn sie gut ist, auch durch eine Zahlung über dem Tarif belohnen.

​Gesundheitscoaching ​–

​​Weil Sie uns wichtig sind!

Wir sind eine große Familie, in der unsere Mitarbeiter wie Zahnräder harmonisch ineinandergreifen, um unseren Patienten eine hervorragende Zahnversorgung zu gewährleisten. Dauerhaft, behutsam und auf höchstem zahnmedizinischen Niveau.

Dabei trägt jedes einzelne Zahnrad in unserem Unternehmen eine große Verantwortung – auch dafür, sich selbst und andere stetig weiterzuentwickeln.